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企业文化
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企业文化

企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有企业团队特点的使命、愿景、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

沈阳耀德经贸有限公司组建来,在生产经营、改革发展取得很大成就的同时,形成了以"团结、融合、规范、争先"为核心的企业文化。这一文化激励着公司全体员工团结一致,奋发进取,克服了重重困难,取得了事业发展的新篇章。这一文化也必将激励我们与时俱进、开拓创新,打造高品质、高科技、国际化的知名品牌,建设具有较强国际竞争力的知名润滑油企业,不断创造加德士润滑油事业更加辉煌的明天。

【企业使命】:
打造国际知名润滑油品牌、引领中国润滑油行业健康持续发展,为中国经济发展和能源安全作出最大贡献。

【发展愿景】:
建设具有较强国际竞争力的知名润滑油企业。

【企业精神】:团结、融合、规范、争先。

--团结:视团结为立业之本。志同道合,息息相通;上下一致,凝神聚力;取长补短,互相支持;齐心协力,共创未来。

--融合:视融合为力量之源。和谐共事,携手共进;整体为先,自我扬弃;求同存异,聚集优势;增强实力,铸造辉煌。

--规范:视规范为发展之基。遵章守纪,依法治企;诚实守信,表里如一;坚持标准,有章必依;科学务实,严谨管理。

--争先:视争先为竞争之剑。全力以赴,勇争一流;志在高远,永不言弃;自主创新,与时俱进;超越自我,永远进取。

【核心价值观】:

以国家利益为重,坚持自主创新;以顾客利益为核心,坚持质量第一的经营理念;以市场发展为导向,推进润滑油行业快速发展。

【经营方针】:

以市场发展为导向,以客户利益为核心,以诚信赢得市场,推进润滑油行业快速发展。

【质量方针】:

持续改进、不断创新,为顾客提供满意的产品和服务。

【健康安全环境方针】:

以持续改进的活动,确保员工与相关方的健康与安全,并最大限度地减少对环境的负面影响。

【顾客服务观】:

以顾客需求引导产品开发的方向,以完善的服务网络,为顾客提供专业化和标准化的服务。

【质量观】:

视微小的产品缺陷为顾客的100%的损失,任何时候决不牺牲质量来获取效益。

【科技观】:

自主创新、引领未来。以国家利益为重,坚持自主创新,掌握润滑油领域的核心技术,以科技创造效益,以科技成就未来。

【人才观】:

人人都该成才,人人都能成才。公司为所有愿望成才的职工提供公平、和谐的环境,为所有职工提供施展才华的舞台,让所有为公司做出贡献的职工得到应有的尊重。

【工作作风】:

严谨细致、主动迅捷、注重实效。

【员工自我追求】:

自律求严、技术求精、作风求实、贡献求大。

【员工的道德规范】:

遵法守纪、廉洁奉公、维护秩序、营造和谐。

诚实守信、忠诚企业、敬业爱岗、创造价值。

终身学习、钻研技术、勇于创新、追求卓越。

品行文明、用户至上、礼貌待客、用心服务。

 

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